今年的汽车市场真是变幻莫测,汽车人对跌跌不休市场还没有行之有效的应对措施、当头一棒的国5清库又让人不知所措、再加中美贸易大战的开战;像压在汽车人头上的三座大山,刚对市场树立起一点信心又被打回原形,但生活还有继续,我们只能树立“只要干不死,就往死里干”的拼搏干劲,与其平静的说再见,不如风风火火、大刀阔斧的再干一把,死也死的荡气回肠,死的惊心动魄,这样迎接您的不是地狱,是春光明媚的第二春。因此,我们经销商要再次为自己树立信心,为自己打气,天道酬勤,胜利一定会到来的,接下来我对国5清库,发表一下自己的见解,仅供大家参考。
品牌方面应该怎么做
好多品牌把经销商作为战略合作伙伴,这是见真情的时候了,也是看一个品牌的责任担当,我认为在这场清库工作中,品牌应该承担起第一责任,带领本品牌的经销商够渡过难关。因此,建议品牌应该做以下几方面的工作,抛砖引玉
1、成立品牌由主要领导担任组长的临时的清库工作领导小组。统一协调全国的国5清库工作,由于全国各地的国5上户截止时间也不同,根据各地的时间节点,推进清库的速度。对全国的国5车辆总体库存、库存结构、区域库存、经销商库存等,要一清二楚,随时对国5车辆进行统一调配,确保各地国5清库不留死角。
2、出台相关的商务政策。建议价格应该倾斜,但不要倾斜的太大,由于价格的导向,现在的客户对价格优惠已经不是太敏感了,但有些客户有,人心不足蛇吞象的想法,再大的优惠也满足不了一些客户,因此,我们就要用好老祖宗“舍得”二字。建议对自己的员工和经销商的员工给予大的购车支持,就当员工福利或犒赏三军。这几天看一些报道,《五折疯狂甩卖国五车,上汽大众内部员工劲爆购车价曝光》,此次上汽大众的内部购车价是由公司财务向员工统一发放,面向公司员工或指定一名直系亲属,但每天只限500辆,因此在上汽大众内部引发了员工排长队购车的情况,场面宏大壮观。将商务政策的一部分放在经销商销售顾问的头上,比如:销售一台厂家直接给销售顾问1000元奖金,这比给客户优惠2000元更有效。
3、区域国5车销售统一管控。国5车某车型区域没有完成清库,不容许销售国6,区域经销商相互调车消化国5库存车,费用由厂家承担或调出经销商承担。给清库贡献大的经销商适当的奖励。
4、提醒。要随时提醒经销商的国5车的清库进度,该警戒要及时警戒。我记得在国4清库的时候,我身边的一家经销商,没有引起足够的重视,结果到清库期限,库里还有100多台的车辆,这时候投资人才明白过来,好在品牌帮助他调往其他省销售,每台车亏损2万左右,从此,没有翻过身来倒下了。
经销商应该怎么做
1、投资人出面成立公司清库的小组,并担任组长。对清库车辆销售制定合理的营销政策,对在销售过程中出现的问题及时整改,对在销售过程中的情况,直接向老板汇报;对总经理或销售部门的考核做及时调整,让他们放开手脚去干。这样可以统一思想,统一认识,提升员工对清库的重视程度。
说到这里大家可能感觉到有些兴师动众,动作有些大了。这样的清库我们不是没有经过,有的人经过好多次,国3清库、国4清库等。但现在的情况不一样,那时候车市是上升阶段,车不愁卖,现在车市是在下降,正常销售都困难重重,清库就更不用说了。再加上这次时间短、任务重,大家得到确切的信息大多数在5月份,因此,决定了这次清库兴师动众的必要性。
2、清库车辆台阶式的激励。就像我上面说的,给客户优惠,不如给销售顾问,如果厂家能给1000元,您再追加1000元,销售顾问会发疯一样清库。
3、培训:明政策、给工具、教方法等这是培训应该做的事,针对国5清库的一些客户反馈的问题,及时找出应对措施。比如:有客户提出:如果购买国5可能用的时间不长,政府要管控要限行。可以做这样的解释:现在要上国6了,但现在的国4以前的车不是照样用的吗?车辆的尾气排放,与车有一定的关系,但重要的因素是汽油的品质决定的,为什么在前一段有消息要暂缓实施国6,大家也认识到本质问题,因此,放心购买国5吧,这时候购买,性价比更高。举一反三,大家根据时间的进展制定不同的应对方案,目的只有一个,保证在期限内完成清库任务。
4、置身大战之中,要保持冷静清醒。要整理清楚我们的战术,不打无准备之仗。比如:根据保有客户的画像,我们找出各个车型的客户在哪里相对聚集的多,我们能不能把这个车型的外拓活动做到他们的家门口;根据销售渠道统计分析,看看什么样的渠道销售什么样的车型多,就要重点关注这个渠道,比如:二网同一车型低配的车型,展厅同一车型中高配的车型等等;老客户转介绍,把老客户请出来,根据老客户车型让他重点推荐和自己同款车型,成功后给予一年的免费维修保养、或免费上交强险、车损险、100万元的第三者责任险、不计免赔险等。引导老客户置换,现在的厂家置换政策很好、在加上分期政策、可以不用掏一分钱置换一台新车等。抛砖引玉。办法总比困难多,活人不能让尿憋死。
5、和二手车市场上的“黄牛”合作。让他们参与到我们的清库工作中,无非就是佣金问题。
6、鼓励员工购车。如果厂家有这方面的政策,我们自己也适当再追加一些争取消化一部分。销售、售后联动,对进站车辆车龄在4年以上,或现行驶里程在8万公里以上,向客户推荐二手车置换,对接二手车专员。
7、同传统的出租公司和原来的企业大客户联系。在这种情况下,有需求的会在这个时候出手。
8、最后的办法:我们的各级管理人员,一定要清楚清库车辆的进展情况、进展速度、每日库存等重要信息,到最后期限,要以公司的名义、或员工的名义全部开票,否则,您不开票就是一堆废铁。根据有关规定,国5上牌以开票时间为准,且有一定的上牌时间安排,有的地方规定一个月,有的地方规定三个月。利用这个时间段进行销售,大不了我们承担过户费就可。这也不是太难销售的问题,国5车功能成熟、稳定、价格低性价比高,应该不是太难的事,大家要认真做好分析,不要学习壮士断腕,精细化测算,争取利润最大化。
综上所述,这是大势所趋,我们要顺应时代的潮流才能生存,在这个时候我还是不建议大家多在价格上做文章,这样会因为国5的清库,出现销售断层,持币待购,为下步的工作留下隐患。只要厂家、区域、经销商团结起来,共同拼搏、同心同德,就一定能够渡过难关。
作者:郭豪